За філіжанкою кави й спільною справою: у школі на Тальнівщині по-новому провели педраду

Зазвичай при згадці про педагогічну раду перед очима постають затягнуті виступи, стоси звітів, довжелезні презентації та години виснажливого сидіння. Проте 2 листопада в Майданецькій школі довели, що вчительська нарада може бути жвавою, натхненною й по-домашньому затишною. З легкої руки адміністрації офіційне засідання переросло в зустріч за принципом «Світового кафе», де панували невимушене спілкування за єдиним довгим столом, гаряча кава й спільна творчість. Про це нам розповіла директорка закладу Таміла Зелінська.

Від порядку денного до душевного перепочинку

Педагоги заздалегідь ознайомилися з порядком денним, тож під час зустрічі відмовилися від нудних монологів на користь живого й зацікавленого діалогу. Гуртом обговорили  нагальні шкільні справи, плавно перейшовши від ділових рішень до вправ на психологічне розвантаження. Спеціальні тренінги допомогли освітянам скинути напругу й перевести подих після виснажливих буднів.«Нам хотілося змінити саму суть педагогічної ради. Коли люди сидять не за учнівськими партами, а збираються разом за одним спільним столом, кудись зникає вся офіційність. У такій невимушеній обстановці колеги розкриваються інакше: зав’язується відверта розмова, приходять несподівані ідеї, а робочі питання вирішуються легко, без звичної втоми», – ділиться Таміла Володимирівна.

Майстер-клас зігрів серця

Зворушливою миттю зустрічі став майстер-клас, де вчителі власноруч створювали обереги й сувеніри для наших воїнів. Спільна робота сповнила педраду глибоким сенсом, поєднавши професійні пошуки з можливістю передати частинку домашнього затишку й турботи захисникам і захисницям. 

За неквапливою творчою працею педагоги не лише встигли зробити добру справу, а й відпочили душею, насолодившись невимушеною розмовою одне з одним.«Цей досвід довів, що форма проведення має неабияке значення. Така педрада принесла колективу користь для справи й добрий емоційний заряд. Ми переконалися, наскільки живою і плідною виходить робота, тож неодмінно й надалі шукатимемо свіжі ідеї та підходи для наших зібрань», – підсумовує директорка.

У Майданецькій школі власною практикою показали, що згуртованість колективу й успіх спільної справи починаються з поваги до часу та самопочуття педагогів, а найкращі ідеї народжуються у теплій, довірливій розмові.

Наталія ГОЛОВЕЦЬКА

Читайте також: Освіта Тальнівщини в умовах війни: реформа, бюджетні обмеження та проблема підвезення школярів

Читайте нас також в Telegram!