В Україні цифровізують ринок праці та запустять розумну систему підбору вакансій - Вісті Черкащини

В Україні цифровізують ринок праці та запустять розумну систему підбору вакансій

Міністерство економіки презентувало нову цифрову платформу «Обрій» для ринку праці. Ця електронна система має допомогти українцям легше знаходити роботу, а державі — подолати дефіцит кадрів.

Про це повідомили в Мінекономіки.

«Обрій» працюватиме як цифровий кар’єрний помічник, який інтегрують із застосунком «Дія». Система на базі штучного інтелекту супроводжуватиме людину впродовж усього життя: від вибору професії у школі до працевлаштування, перенавчання чи підвищення кваліфікації.

Головна мета платформи — допомогти знайти роботу 12,5 мільйона українців, які зараз не працюють. Насамперед це стосується ветеранів, переселенців, людей з інвалідністю, жінок з дітьми та людей старших 50 років. До кінця року завдяки новій системі планують залучити до роботи щонайменше 100 тисяч людей.

Уже в липні після бета-тестування у «Дії» запрацюють перші дві послуги. Перша — державний грант на професійний розвиток. Українці зможуть у кілька кліків подати заявку та отримати фінансування на навчання за пріоритетною професією.

Читайте також:До 16 млн грн підтримки: в Україні запустили три програми для бізнесу, що постраждав від війни

Друга важлива послуга — дистанційне звільнення для працівників, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях. Раніше, щоб розірвати такі трудові відносини та почати шукати нову роботу, потрібно було йти до суду. Тепер достатньо подати заяву в «Дії».

Повноцінно розгортати систему будуть протягом 2026–2027 років. Згодом там з’являться функції онлайн-реєстрації безробітних, призначення виплат, а також штучний інтелект для автоматичного підбору найкращих вакансій та навчальних курсів.

#ШОТАМ

Читайте також: З маленького міста у міжнародну компанію: як тальнівчанка побудувала кар’єру завдяки іноземним мовам

Читайте нас також в Telegram!

09.06.2026 09:36
Переглядів: 179
Щоб залишити коментар або відгук під цією публікацією, увійдіть або зареєструйтеся.