Президент звільнив голову Звенигородської РДА

Своєю діяльністю чи, точніше, бездіяльністю голова Звенигородської РДА Василь Довбуш перевершив усіх своїх попередників, тож рішення Президента України Володимира Зеленського про звільнення Довбуша з посади в районі сприйняли, можна сказати, схвально. Тим більше, що ще задовго до цього в громадськості виникли сумніви щодо відповідності його цій посаді. Зокрема й тоді, як зайшле з Дніпропетровщини ТОВ «Рулонні газони» з легкої руки Василя Довбуша отримало в 2016 році дозвіл на водокористування при загальному екологічному неблагополуччі основної водної артерії району – річки Гнилий Тікич без місцевої експертної оцінки стану притоку води в річці, стану водопостачання міста, врешті без погодження з міською радою. Тоді на одному з чергових зібрань в районній раді поряд з цим говорилося й про необхідність негайного виконання заходів, намічених районною програмою «Питна вода Звенигородщини на 2009 – 2020 роки», оскільки проблеми з водопостачанням давно вже назріли. Про це на черговій сесії районної ради і мав доповісти голова РДА. Проте він ухилився від такої місії. Тоді, майже через півроку, на вимогу ініціативної групи, він все ж змушений був озвучити на сесії районної ради звіт щодо вжитих заходів з вирішення проблеми Гнилого Тікича і водозабезпечення районного центру зокрема. Проте в ході обговорення депутатський загал не знайшов переконливими наведені ним аргументи та не підтримав звіту, а громадські активісти та окремі депутати взагалі висловили пропозицію винести на наступну сесію питання про недовіру Василеві Довбушу. Та до цього не дійшло. А тим часом діяльність очільника РДА звелася взагалі до вітань працівників тієї чи іншої галузі з професійними святами та вручення грамот. Тому не дивно, що депутати не підтримали і його річного звіту вже про виконання делегованих повноважень. Отже, рішення Президента цілком співпало з думкою звенигородчан.

Феофан БІЛЕЦЬКИЙ

19.07.2019 10:10
Переглядів: 6259
Коментарiв нема

Залишити відповідь

Щоб залишити коментар або відгук під цією публікацією, увійдіть або зареєструйтеся.