На нараді в РДА ''проговорили'' проблеми Тальнівщини

Вже вкотре очільниця Тальнівщини Валентина Любомська збирає керівників структурних підрозділів, сільгоспвиробників району, сільських голів, депутатів районної та міської рад, щоб вирішити болючі питання району. Цього разу говорили про фінансування спільних об’єктів (обслуговують населення району і ОТГ), які є на утриманні районного бюджету: центральна районна лікарня, центр первинної медико-санітарної допомоги, бібліотека, територіальний центр, реабілітаційний центр та фінансовий стан освіти району. 23 липня зустріч відбулася за участі в.о. голови Черкаської ОДА Тараса Висоцького.

Дірку у бюджеті району вирішили латати не таким вже й переповненим бюджетом ОТГ. Район просить у ОТГ субвенцію у розмірі 3 мільйонів 700 тисяч гривень до кінця року на утримання та фінансування спільних об’єктів. На даний момент ОТГ планує надати району 2 мільйони 112 тисяч гривень. Це питання буде розглядатися і на наступній сесії міської ради. Сподіваємося, депутати згодяться надати субвенцію у такому розмірі.

Бурхливим було й обговорення питання реорганізації 4 навчальних закладів району – Онопріївського, Павлівсько Першого, Глибочківського НВК та Корсунської школи І-ІІ ступенів. На черзі Зеленьківська школа І-ІІ ступеня, яка теж є малокомплектною. На жаль, склалось враження, що начальник відділу освіти району не володіє цифрами, і на запитання, що економиться у бюджеті від такої оптимізації, відповіді не дала.

Зайшла мова й про високі зарплати керівників у час, коли не вистачає грошей на освіту.

То може, пані Любомській слід вдатися до непопулярних кроків і посидіти до кінця року на мінімальну зарплату без надбавок та премій. Її приклад переймуть й інші керівники структурних підрозділів і голови сільських рад. Та й залатають дірку в районному бюджеті, а там і зміни прийдуть…

Редакція газети «Новий Дзвін»

Фото з офіційної сторінки Тальнівської міськради у Фейсбук

Нагадаємо : Із серпня тальнівці можуть залишитися без інсуліну

25.07.2019 09:21
Переглядів: 1723
Коментарiв нема

Залишити відповідь

Щоб залишити коментар або відгук під цією публікацією, увійдіть або зареєструйтеся.