^
Політика Суспільство Культура Цікаво Творчість Історія Економіка Гороскоп Спорт Кримінал Погода
20.05.2019 13:00
1401 переглядів
0 коментарів
''На онкохворих грошей немає, а на премії є''

Депутати Катеринопільської селищної ради на повторній 46-ій сесії не змогли дійти згоди у питанні надбавок та преміювання селищного голови Івана Гегедоша.

У проекті рішення пропонувалось щомісячно встановлювати голові надбавку за високі досягнення у праці розміром до 50 % з урахуванням рангу і вислуги років та здійснювати преміювання у розмірі не менш як 10 % до посадового окладу. Один раз на рік здійснювати преміювання голови до професійного свята (Дня місцевого самоврядування) та ювілейних дат у межах фонду економії оплати праці.

Однак селищні депутати більшістю голосів таке рішення не підтримали, оскільки, з їхнього погляду, місцевий голова не має «особливих заслуг», та й увесь штат співробітників селищної ради вимагає перегляду й оптимізації.

– Треба працювати для громади, а не для себе. На онкохворих грошей немає, а на премії є, – наполягав присутній на сесії місцевий активіст Микола Береговенко.

– Штат, мов у громади! – зауважив депутат облради Олександр Коваленко. – Селищна рада у Лисянці – 16 осіб. Кількість населення однакова. Давайте не будемо влаштовувати кума, свата, брата за карі очі, вони зайві. Можна скоротити 2-3 місця і зекономити 200-300 тисяч на потреби містечка. Які досягнення ви зробили? Економічний відділ, відділ інвестицій. Які ви інвестиції залучили? А люди щомісяця отримують зарплату. Продумайте, як скороти посади. Нема коштів – нема утримання. Давайте будемо думати про Катеринопіль, а не про премії. «Високі досягнення» – це не просто назва. Їх треба досягнути, ці високі досягнення. А ви чим досягли? Нічим!

Відтак обласний народний обранець запропонував наступної сесії переглянути фонд заробітної плати апарату селищної ради та прийняти постанову, аби преміювання проводилось лише з дозволу депутатів. Його дивує, що секретар селищної ради (друга особа після голови) має на 6 тисяч меншу зарплату від бухгалтера.

– Це неправильно. Я бачу в цьому невідповідність, – наголосив Коваленко.

Іван Гегедош, у свою чергу, зауважив, що роботу всіх служб селищної ради добре налагоджено, всі механізми працюють у повному обсязі, отже, як селищний голова він має повне право претендувати на заслужені надбавки та премії. Крім того, додав: «А те, що немає коштів – питання немає, давайте, можливо, піднімемо податки якісь, аби було більше надходжень до бюджету».

Щодо скорочення видатків на штат голова відповів:

– Якби депутати погодили збільшити фонд заробітної плати, то я б ще більше заохочував фахівців, тому що за 4-5-7 тисяч гривень працювати, навіть жити у Катеринополі, складно (з усією повагою до пенсіонерів та малозабезпечених), адже в них (фахівців) також є родини, які потрібно годувати.

Зауважимо, оклад катеринопільського селищного голови, як озвучила секретар Наталія Цехмістренко, становить – 6800 гривень, за ранг –110 грн., вислуга – 10 %. Усього виходить 7601 гривня (без премії), від цієї суми мінус 20, 5% відрахувань. На руки мер отримує 6042 гривні у місяць (без премії).

Депутати не змогли вирішити, що робити з преміюванням голови. Питання залишилось відкритим до наступної сесії. Основна вимога – хочуть бачити прозорість зарплат та премій всього апарату. Щоб полегшити їхню роботу, ми пропонуємо виписки по зарплаті 15-ти (усіх, кого знайшли) співробітників Катеринопільської селищної ради за 2018 рік, взяті з е-декларацій. Загалом Гегедош нещодавно звітував, що в селищній раді працює 24 особи, на утримання яких іде близько 2 мільйонів гривень ( читайте «Катеринопільський голова звітує, громада критикує», «Вісті Черкащини» від 31 березня цього року).

Отже, перша цифра – зарплата за 2018 рік, у дужках – середня місячна.

1.Іван Гегедош – 261 725 (21 810)

2.Олена Грігель (головний бухгалтер) – 183 773 (15 314)

3.Галина Гавриш (начальник фінансового відділу) – 147 036 (12 253)

4.Ірина Сівак (начальник відділу юридичної та кадрової роботи) – 142 923 (11 910)

5.Віктор Орел (заступник голови з питань виконкому) – 122 336 (10 194)

6.Наталя Цехмістренко (секретар ) – 114 645 (9 553)

7.Віталій Гавриш (начальник відділу економічного розвитку) – 112 712 (9 392)

8.Тетяна Клопотенко (спеціаліст фінансового відділу) – 110 631 (9 219)

9.Олена Клеценко (спеціаліст бухгалтерського обліку та звітності) – 107 213 (8 934)

10.Наталія Гонтаренко (начальник відділу державної реєстрації) 95 508 (7 959)

11.Наталія Ласкава (начальник загального відділу) – 93 920 (7 826)

12.Тетяна Савченко (начальник земельного відділу) – 90 554 (7 546)

13.Валентина Батюк (спеціаліст відділу юридичної та кадрової роботи) – 72 134 (6 011)

14.Світлана Осадча (спеціаліст бухгалтерського обліку) – 49 066 (4 088)

15.Валерій Триліс (спеціаліст відділу державної реєстрації) 14 066 (1 172)

Разом за рік: 1 718 242 грн.

Для порівняння:

Леонід Польовий (голова Єрківської ОТГ) – 401 432 (33 452)

Сергій Москаленко (сільський голова Розсохуватки) – 234 364 (19 530)

Віталій Верета (голова районної ради) – 202375 (16 864)

Петро Підгірний (колишній керівник комунального підприємства) – 147 380 (12 281)

Валентина Кравцова (сільський голова Вербовця) –112 312 (9 359)

Віталій Нагорний (учитель, депутат, керівник фракції «Черкащани») – 107 287 (8 940)

Попри все, варто віддати належне Івану Гегедошу, який не боїться обговорювати питання свого преміювання у відкритому режимі, залучивши для освітлення онлайн-трансляцію у «Фейсбук»-спільноті «Катеринопільська громада».

Марина КАМІНСЬКА

Читайте також : Рейтинг зарплат сільських та селищних голів Катеринопільщини